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자동차 산업과 반도체 산업은 근본적인 차이가 있음에도 불구하고, 현대자동차의 경우 순이익 규모를 바탕으로 30% 수준의 성과급을 책정하는 방안에 대해 내부적으로 이견이나 난색함이 나오고 있는 상황이다. 이는 기업의 수익 구조와 임직원 보상 체계 간의 괴리 또는 적절성에...